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快樂星漢堡, 專注西式快餐加盟!

賣的就是專業,我們拒絕忽悠,品質,我們為快樂星品牌代言

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上海斗石餐飲管理有限公司于2008年在上海注冊成立,注冊資本為1000萬元,公司旗下運營品牌有“快樂星漢堡”和“巴百克牛肉堡”,主營漢堡、炸雞、飲品等一系列西式快餐美食,因公司多元化發展,需擴大團隊,現高薪聘請以下崗位人才:
  • 門店合伙人
    人數:若干
    崗位職責:

    門店合伙人條件:
    1.有強烈的創業意愿,有堅持不懈的拼搏精神;
    2.有主動思考的思想意識,有服從領導的大局觀念
    3.有財務自主能力,有一定的資金進行自主投資;
    4.有風險認知能力,并對可能的投資風險有抵御力;
    5.嚴格按公司制定的SOP執行,執行公司的決策和活動方案;
    6.合伙人的投資不是決定獲得此門店經營權的條件,經營權有總部根據門店實際情況決定;
    7.合伙人獲得委托經營權后,有義務一心一意、竭盡所能為此項工作【全職】付出應有的精力。

    合伙方式:
    1.投資合伙方式:按店面總投資金額,合伙人投入一定資金占比總投資的比例,獲得相對應的店面股權。
    2.合伙投資新開店時,投資占比要達到總投資的30%以上。
    3.合伙投資已有店鋪時,繳納一定的投資金額和合作保證金。
    4.合伙人通過考核獲得委托經營權資格后,享受30%的門店利潤分紅及總部獎勵的10%分紅,合伙期限3年。


    營運職責:
    1.負責門店年度、半年度、月度和日營業目標的制定和完成;
    2.負責單店活動策劃,營銷策略,活動推廣等提升門店營業額;
    3.負責門店財務預算,成本控制等數據對比和分析;
    4.負責團隊建設,人員培訓及工作激勵,提升服務質量;
    5.負責門店日常人、機、物的管理,提升門店QSC;
    6.門店突發事件、緊急事件的處理和安排;
    7.完成領導安排的其他事項。


    歡迎意向伙伴來電咨詢了解詳情:廖經理 13611843392

    崗位要求:

    1.大專及以上學歷,35歲以下,5年以上連鎖餐飲或西式快餐行業經驗;
    2.能夠獨立解決店務,具有較強的計劃、組織、協調能力和人際交往能力;
    3.有較強的應變能力和危機管理能力,具有出色的培訓指導能力;
    4.勤懇、務實,能夠接受新的管理理念,能夠不斷接受新的挑戰,與公司共同成長;

  • 門店運營專員
    崗位職責:

    1. 負責加盟商的日常維護管理工作,活動通知等各項客戶服務工作,保持良好關系,提高加盟商與總部的粘合度;
    2. 負責系統內加盟商客戶信息的及時更新,遠程指導加盟商門店運營,幫助加盟商店面贏利;
    3. 負責加盟商的日常訂貨服務,為加盟商合理配貨,確保加盟商日常物料合理周轉(銷售性質);
    4. 負責傳達總部新品上市的信息,并引導加盟商參與新品活動,傳達新品亮點與賣點,及產品SOP(銷售性質);
    5. 負責所轄區域的門店督導工作開展,涉及上門指導、巡店、培訓等(范圍根據所轄區域),公司業務范圍輻射全國;
    6. 負責所轄區域的加盟商日常訂貨/備貨,原材料品質監督,SOP操作規范,店內品牌形象等監管、指導工作;
    7. 負責加盟商門店診斷,并提出門店營運解決方案,協助門店營銷活動等,幫助加盟商門店業績提升;
    8. 完成領導交辦的其他事宜。

    崗位要求:

    1. 中專以上學歷,餐飲行業相關專業優先,普通話標準,口齒清楚,無地方口音;
    2. 三年以上餐飲行業門店運營/店長/督導從業經驗者;
    3. 具有良好的溝通協調能力與應變能力。

  • 市場總監/銷售總監
    崗位職責:

    1.負責公司招商、加盟,熟悉招商、加盟運作模式,結合公司經營戰略目標制訂目標任務,精通互聯網營銷、品牌營銷等宣傳工具,維護和提高公司市場競爭力;
    2.制訂切實可行的公司銷售拓展策略和計劃,用于支撐公司的銷售收入的短期和長期快速增長,并定期審核調整,確保銷售計劃的執行以及公司銷售目標的達成;
    3.熟知營銷策略,活動方案,品牌推廣方案等,提出資源優化方面專業意見,目的為了提升資源有效使用率,輔助目標達成;
    4.負責收集、整理餐飲市場信息及相關行業政策,研究同行、消費人群及業界發展狀況,提供市場調研報告,為公司決策提供依據;
    5.負責公司市場拓展,市場分析,對招商、加盟渠道進行有效管理和資源分配,做好客戶及員工的激勵;
    6.?熟悉公司官網建設,運用相關營銷模式促成招商、加盟目的;
    7.建設、管理和培訓團隊,制定工作流程、制度,并管理和協調等部門的人才培養;
    8.完成公司交辦的其他事情。

    崗位要求:

    1.大專及以上學歷,市場營銷相關專業優先考慮;
    2.?連續5年餐飲/貿易行業銷售管理經驗;
    3.具備突出的演講、溝通、邏輯思維能力,及較強的分析判斷、決策、戰略思維、駕馭全局、資源整合的能力;
    4.具備一定的招商、加盟、渠道資源(必要條件)。

  • 門店店長
    崗位職責:

    1.負責門店年度、半年度、月度和日營業目標的制定和完成;
    2.負責單店活動策劃,營銷策略,活動推廣等提升門店營業額;
    3.負責門店財務預算,成本控制等數據對比和分析;
    4.負責團隊建設,人員培訓及工作激勵,提升服務質量;
    5.負責門店日常人、機、物的管理,提升門店QSC;
    6.門店突發事件、緊急事件的處理和安排;
    7.完成領導安排的其他事項。

    崗位要求:

    1.大專及以上學歷,5年以上連鎖餐飲或西式快餐行業營運管理工作經驗;
    2.能夠獨立解決店務,具有較強的計劃、組織、協調能力和人際交往能力;
    3.有較強的應變能力和危機管理能力,具有出色的培訓指導能力;
    4.勤懇、務實,能夠接受新的管理理念,能夠不斷接受新的挑戰,與公司共同成長。

  • 電話銷售/銷售代表
    崗位職責:

    1. 利用公司提供的各項資源,及自身掌握的銷售技巧,通過電話、網絡在線與客戶溝通;
    2. 了解客戶需求,跟進、預約、面談等步驟順利與客戶建立合作關系并完成簽約;
    3. 負責新客戶開發與跟進,老客戶的回訪與服務;
    4. 負責合同簽訂后,與其他部門的后續協調工作;
    5. 完成領導交辦的其他事項。

    崗位要求:

    1. 學歷不限,一年以上銷售工作經驗,有從事電銷、網銷優先考慮;
    2. 良好的語言表達能力和學習能力,熱愛銷售工作,能承受一定的工作壓力;
    3. 辦事沉穩、細致,思維活躍,具創新精神,良好的團隊合作意識;
    4. 形象氣質佳,懂基本商務禮儀,善于溝通。

  • 產品研發主管
    崗位職責:

    1.負責制定年度新品開發計劃,并跟進落地執行;
    2.負責競品調研,并關注西式快遞行業動態,并出具調研報告;
    3.負責直營店調研,了解客戶的需求,并針對性研發新品,并出具調研報告;
    4.負責新品及現有產品的配方測試,并進行優化,并出具測試報告;
    5.負責收集并整理各供應商新原料信息,及時掌握新品動態,并做好統計歸檔;
    6.負責新產品的開發和制定相應的操作sop標準及利率成本分析,并出具新品開發報告;
    7.合理分析新品的口味,優先采用已有原材料并保證產品適合公司運營的產品體系;
    8.負責新產品上市前的實操培訓和上市后的推廣,及時跟進銷售情況,快速做出應對之策;
    9.負責新產品信息庫的更新和維護;
    10.完成領導交辦的其他事項。

    崗位要求:

    1.大專及以上學歷,兩年以上西式快餐經驗,有參與新品研發經驗優先;
    2.語言表達能力強,思維敏捷,能吃苦耐勞,工作責任心強;
    3.熟悉研發系統升級、產品研發升級及工藝流程標準化體系搭建;
    4.具備較強的學習創新、溝通協調、規劃統籌能力及團隊管理能力。

公司提供的福利待遇:

①社會保險和公積金            ②帶薪年休假                       ③虛擬股/分紅股獎勵              ④年終獎金

⑤節假日/員工生日禮物        ⑥餐費補貼、工齡工資           ⑦孝義福利(父母補貼)         ⑧定期體檢

⑨公司活動及旅游


上班地址:

總部地址:上海市金沙江西路1555弄慧創國際C2區35號705室

門店地址:上海市地區就近分配


聯系方式:

聯系人:廖經理

聯系電話:021-61731832;

公司網址:www.hmfxmi.co

簡歷投遞:[email protected]


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